Tienen un visión práctica de la realidad industrial y sus propuestas de mejora buscan la participación y liderazgo de la cadena de mando, lo que facilita su implantación”. 

Claudio Piernavieja Grau-Bassas , Coordinador General del Grupo

Consultoría para la  transformación de cultura preventiva

Con un modelo preventivo fundamentado en dar cumplimiento a la legislación legal vigente en materia de seguridad, éramos conscientes de que deseamos mejorar resultados y seguir avanzando en un modelo de cultura preventiva que incorporase la seguridad como valor fundamental en todas nuestras operaciones.

Foresasywork tiene una visión práctica y adaptada a la realidad industrial. Propone un itinerario o plan de acción que tiene en cuenta nuestro saber hacer.  Incorpora gradualmente instrumentos y prácticas que involucran a toda la cadena de mando y que se basan en el convencimiento,  alejándose de la imposición.

Sus propuestas ponen a las personas en el centro de la gestión y transforman la tradicional cadena de mando en líderes y referentes de las nuevas prácticas preventivas.

Nos hemos sentido acompañados durante todo el proceso de cambio en el que estamos inmersos, con respuestas a las dificultades y dudas que  han surgido, y que se alejan de posiciones teóricas, lo que supone para nosotros un importante valor añadido.

A. Borja Déniz Suárez.  Coordinador Prevención Grupo.

www.ceisa.es

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